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Colección Liderazgo Social
La edición de este material implicó recoger los conocimientos y experiencias de técnicos, expertos y consultores locales para generar una serie de publicaciones sobre temas relacionados a la gestión de organizaciones sociales. Estos materiales sirven de insumo para ser utilizados en el marco general del trabajo que desarrolla el INCIDE, pero también están a disposición de cualquier institución de bien público.
SER VOLUNTARIO
Lic. Guillermo Lanzetti
En los últimos años se ha producido un notorio crecimiento de las actividades de organizaciones sin fines de lucro, orientadas a prestar apoyo solidario a sectores sociales desprotegidos o a realizar tareas en beneficio del interés público o del bien común.
La base que fundamenta estas organizaciones es el voluntariado, un conjunto heterogéneo y cada vez más amplio de personas que dedican tiempo y esfuerzo para beneficiar a los demás y servir al bienestar general.
Para esos voluntarios es esta propuesta de reflexión compartida: un diálogo que invita a revisar con profundidad las actitudes y analizar el verdadero sentido de las acciones que se llevan a cabo en el marco de las ONG.
El libro sirve en tanto presta un servicio. En este sentido, se vincula estrechamente con la misión de todos aquellos que, en el mundo entero, han asumido una tarea solidaria en forma voluntaria y comprometida. Y a ellos está destinado.
COMISIONES DIRECTIVAS DE ORGANIZACIONES DIN FINES DE LUCRO.
Lic. Guillermo Lanzetti
Algunos ex integrantes de comisiones directivas suelen manifestar respecto de su experiencia, que han tenido dos momentos de gran satisfacción: cuando asumieron el compromiso… y cuando lograron sacarse de encima la pesada responsabilidad. Otros, en cambio, recuerdan con satisfacción la experiencia vivida… y desearían reiterarla.
Es cierto que la tarea de dirigir una ONG a veces se presenta como una actividad llena de dificultades particularmente complejas, en ocasiones agravadas por circunstancias del entorno social. Pero también es cierto que constituye una manera desafiante y madura de alcanzar objetivos compartidos que apuntan en una única dirección: el beneficio para todos. Desde una visión y una experiencia inspiradas en las ciencias del comportamiento este libro invita a reflexionar sobre el rol del directivo orientado a posibilitar que la organización satisfaga sus necesidades y logre sus metas, armonizándolas con las de sus integrantes –como personas y parte grupo humano- y con las expectativas de los destinatarios de la acción compartida.
COMUNICAR PARA COOPERAR
Periodista Ariel Torti
El hambre es una necesidad fisiológica a la que todos los seres humanos debemos dar respuesta.
En este país, quebrado socialmente y saqueado económicamente, crece una cantidad considerable de comedores comunitarios que, exponencialmente, dan respuesta a esta necesidad.
Pero así como el hambre es una necesidad, comer es un derecho. Un derecho humano. Estamos convencidos de que los destinatarios de nuestras organizaciones pueden (y “deben”) lograr construir sus necesidades como derechos. Esta visión –que se opone al asistencialismo- requiere de elaboradas estrategias de comunicación que posicionen los temas de fondo por los que trabajan las ONGs, en la agenda ciudadana.
Por eso decimos que la comunicación es una herramienta central en las organizaciones sociales que gestionan su misión desde el paradigma del desarrollo sustentable.
MANUAL DE AUTOGESTIÓN PARA ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO
Lic. Claudio Giomi – Lic. Luis Ulla – Lic. Paola García
Las organizaciones sin fines de lucro, necesitan mejorar de manera permanente la forma en que se gestionan. Es muy difícil alcanzar mejores resultados, si no se pueden medir con claridad todos los impactos y los cambios que se introducen en la manera de construir y conducir una organización orientada al bienestar humano.
Muchos intentos por aplicar pautas y modelos de evaluación provenientes de otros sectores sociales, como el caso de los desarrollos generados en el ámbito de las ciencias de la administración de empresas lucrativas, han logrado resultados parciales, particularmente por la gran especificidad que supone el sector social.
De allí este esfuerzo por generar una propuesta metodológica, que partiendo de unir teoría con experiencia acumulada, propone un sistema integrado de herramientas para que cada organización social, pueda autoevaluarse y medir el verdadero impacto de los cambios internos que puede generar para el mejoramiento permanente de su gestión. La idea es presentar un instrumento simple que ayude a enfrentar y medir exitosamente cosas complejas.
GUÍA PARA ELABORACIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
Lic. Luis Ulla – Lic. Claudio Giomi
A menudo, muchas personas se limitan al momento de pasar sus ideas de cambio social a propuestas estructuradas bajo la forma de proyectos. Esto empobrece la capacidad de las organizaciones sociales para desarrollar, ordenar y proponer modelos de trabajo que generen verdadero impacto y cambio social; a la par que impide la necesaria acumulación y transferencia del conocimiento de una generación a otra.
Entre los argumentos más repetidos acerca del porqué tan pocas personas se animan a escribir proyectos sociales, está el tema de la supuesta complejidad que esto supone. Muchas personas consideran que no podrían escribir un proyecto, porque creen que esto es algo reservado a “especialistas en el tema”, y dejan sus propias ideas sin un necesario “orden previo a la acción”.
Para ayudar a todos los emprendedores sociales, aquellas personas que tienen ideas e iniciativas propias acerca de cómo cambiar o mejorar las cosas, es que se ha desarrollado esta Guía. Su formato plantea abordar el diseño de un proyecto social, siguiendo un camino a recorrer paso a paso, orientando con un lenguaje sencillo con ejemplos cotidianos, a quién asuma el desafío de aprender a diseñar una propuesta de solución. Los autores han tratado de desarrollar este manual, compartiendo con un lenguaje ameno y simple, toda su experiencia personal y profesional en la materia.
Entre Vueltas y Huertas
La publicación está destinada a las Escuelas Rurales del Norte de la provincia de Córdoba y fue realizada en el marco del Proyecto “Las Huertas Escolares y Familiares como Espacio del Norte Cordobés”, conjuntamente con la Fundación Bunge y Born. Este material didáctico y pedagógico tiene como finalidad potenciar las actividades productivas y recreativas del trabajo con la tierra. El libro está elaborado a partir de una secuencia lógica, desde la selección del terreno hasta la implementación de algunas recetas fáciles, con los alimentos producidos por los niños en las huertas.
Acompañando El Cambio
Publicación y sistematización realizada por INCIDE, en el marco del Programa LI.DE.R.E.S., entre 2001 y 2003. Contiene 25 relatos de emprendedores sociales y educativos de la provincia de Córdoba, que trabajan por el desarrollo sustentable.
